Gå videre til innhold
JYSK er fornøyde med å dele ut bonus på 7.4 millioner NOK til sine ansatte dette regnskapsåret.
JYSK er fornøyde med å dele ut bonus på 7.4 millioner NOK til sine ansatte dette regnskapsåret.

Nyhet -

Deler ut over 7 millioner kroner i bonus

JYSKs ansatte i de norske butikkene har som vanlig fått utbetalt bonus basert på regnskapsårets resultater.

Til tross for et utfordrende år har ansatte i JYSK fått utbetalt bonus i år også. For butikkansatte har den samlede bonusutbetalingen vært 7,4 millioner kroner, som er fordelt på de ansatte i totalt 105 butikker i Norge. I gjennomsnitt har hver ansatt som har mottatt bonus fått utbetalt 13.400 kroner.

- Jeg er fornøyd med at vi i år også kan dele ut bonus til våre ansatte. Det er mindre utbetalte bonuser i år enn tidligere, men det er heller ingen hemmelighet at det har vært et utfordrende år – også for JYSK. Og desto mer stolte er vi over den flotte innsatsen som våre kolleger bidrar til hver eneste dag, sier Martina Pohjanen, sjef i JYSK Norge.

Bonus motiverer

Bonusen er basert på omsetningsøkningen butikken har hatt i forhold til året før. Av samme grunn er det forskjell på størrelsen på bonusen fra butikk til butikk. Blant top 10 butikker med høyest bonus har medarbeidere mottatt i gjennomsnitt 50.000 kroner per medarbeider.

- Vi ønsker stadig å motivere våre ansatte til å gjøre en god jobb, og vi annerkjenner hardt arbeid høyt i JYSK. Bonusordningen er en belønning for ekstra gode prestasjoner. JYSK vil at bonussystemet skal motivere de ansatte til å drifte butikken på best mulig vis, og det er fordelaktig for hele kjeden, sier Pohjanen.

Torsdag 24. november offentliggjør JYSK sin årsrapport, som også viser utviklingen i inntjeningen.

Fakta om bonusutbetaling i regnskapsåret 2021/2022

• Samlet bonus for butikkansatte: 7,4 millioner kroner

• Gjennomsnitt per butikkmedarbeider som har mottatt bonus: 13.400 kroner


Emner

Kategorier

Kontakter

Krister Andreassen

Krister Andreassen

Pressekontakt Sales & Marketing Manager, Norge 41475500
Fatima Elkadi

Fatima Elkadi

Pressekontakt Kommunikasjonssjef JYSK Norge 41615853

Relatert innhold

JYSK skal kutte minst en fjerdedel av butikkbelysningen for å spare energi.

Skal kutte strøm

JYSK har besluttet å sparer energi i hele organisasjonen. Dette innebærer en betraktelig reduksjon i strømforbruket.
JYSK sparer på strøm og regulerer temperaturen på tvers av 3200 butikker, 10 distribusjonssentre og 40 kontorer i 48 land hvor JYSK er til stede. Selskapet skal redusere strømforbruket der det er mulig, som å skru av enkelte lys i butikkene, slå av store logoskilt og regulere tem

Talenter i JYSK skal gjennom JYSK Academy bli fremtidens ledere i selskapet.

Satser stort på interne talenter i JYSK

I fremtiden skal ni av ti ledere komme fra interne ansettelser i JYSK. Investeringen rundt nye talenter er stor, og målet er å gi ansatte muligheter innad i selskapet.

Butikksjef Ilsaas Christian vant sammen med sin butikk på Grini, årets butikk i fjor.

JYSK stenger alle butikker og byr ansatte på fest

JYSK har invitert over 1.000 ansatte på årsfest i hovedstaden kommende lørdag, og stenger alle sine 105 butikker over hele landet.
Det er ikke første gang JYSK stenger sine butikker for å feire sine ansatte. Grunnlegger av JYSK, Lars Larsen har hatt en fast tradisjon med å by alle sine ansatte over hele verden til en årlig fest.
For JYSK Norge innebærer dette om lang 1000 ansatte i 105 butik

Fra venstre: Butikksjef Filip Sekulic, Andre Lønning, Håvard Solberg, Gardar Skaar, David Probert, Ingeborg Stensletten Hagan.

Ansatte er viktig når de får ny butikk

Torsdag 6. oktober får JYSK Husnes en ny butikk. Det er det mange som har ventet på. JYSK fortsetter å investerer millioner kroner i det norske markedet og oppgraderer butikker i hele landet.

Butikksjef Filip Sekulic (34 år) ser frem til butikken står klar, og gleder seg aller mest til å starte jobben med å introdusere nye kolleger til nytt konsept- og ikke minst til å vise den frem til si