Gå videre til innhold
JYSK jakter nye butikksjefer i stor global kampanje

Pressemelding -

JYSK jakter nye butikksjefer i stor global kampanje

I en internasjonal kampanje leter JYSK etter nye butikksjefer og talenter. JYSK Norge, planlegger å etablere nye butikker i Norge de neste 3 årene.

I dag har JYSK 3000 butikker over hele verden, og visjonen til JYSK er å bli verdens største og mest lønnsomme kjede. Dermed ser selskapet et stort behov for flere butikksjefer de neste årene, og kjører JYSKs største Employer Branding-kampanje noensinne.

- Vi investerer stort i det norske markedet, og skal både oppgradere og øke antall butikker den kommende tid. Med det ser vi et sterkt behov for å ansette flere butikksjefer og talenter til våre traineeprogrammer, sier Ole Martin Jortveit, HR sjef i JYSK Norge.

Kampanjen, under slagordet: "Vil du bli en av våre nye butikksjefer?", vil kjøres både internt og eksternt i ulike digitale plattformer.

- I denne kampanjen har vi to hovedmål: å feire våre eksisterende 3000 butikkledere, som er en avgjørende faktor for våre resultater, og å tiltrekke sultne talenter til våre fremtidige butikker. Disse talentene skal være med på vår reise videre mot vår visjon, sier Jortveit.

Resultater fra omfattende undersøkelse

Bakgrunnen for kampanjen baserer seg på en omfattende spørreundersøkelse der eksisterende butikksjefer i JYSK har gitt relevant bakgrunnsinformasjon og innsikt om deres egenskaper og interesser. Det er denne innsikten selskapet har bygd kampanjen rundt, for å treffe de riktige kandidatene til JYSKs Butikksjef Traineeprogram.

- Hos JYSK vet vi at nøkkelpersonen bak suksessen i våre butikker er butikksjefen. Derfor er våre eksisterende butikksjefer de viktigste heltene i denne kampanjen. Det er utrolig å se at selv om de er så forskjellige, deler de fleste mange av de samme egenskapene og interesser, sier Jortveit.

Kampanjen handler om å bygge et større lag for fremtidens ekspansjon, samtidig et sterkt ønske om å bidra til bedre kjennskap til JYSK både blant kunder og fremtidige ansatte.

Kampanjen starter 2.mai og varer til 5.juni 2021. Det vil i løpet av kampanjeperioden være mulig å lese mer om kampanjen, og søke på stillinger til programmet. 

Hvem er en JYSK Store Manager:
  • Han / hun er en naturlig leder - resultatdrevet, positiv, besluttsom, overbevisende og villig til å ta risiko
  • En butikksjef i JYSK er i gjennomsnitt 29 år og har hatt 14 års utdannelse
  • 90% av butikksjefene er resultatorientert og liker konkurranser
  • 63% av alle butikksjefer i JYSK har en partner de bor sammen med
  • 93% av butikkledere er interessert i hjem og dekorasjon

Emner


JYSK er en internasjonal butikkjede med skandinaviske røtter, som selger alt til boligen. Den første butikken åpnet i Danmark i 1979, og i dag har JYSK over 2 900 butikker og 26 500 medarbeidere i 51 land. JYSK er eid av familien bak Lars Larsen Group, som står bak en rekke selskaper med en samlet omsetning på 4.25 milliarder EUR. JYSKs omsetning er på 4.1 milliarder EUR.

Kontakter

Fatima Elkadi

Fatima Elkadi

Pressekontakt Kommunikasjonssjef JYSK Norge 41615853