Gå videre til innhold
Distriktsjef Natalie Lorgen leter etter ny butikksjef til Ålesund.
Distriktsjef Natalie Lorgen leter etter ny butikksjef til Ålesund.

Nyhet -

Leter etter en som kan lede JYSK i Ålesund

Nathalie Lorgen som nylig ble distriktsjef i JYSK, søker nå etter en som kan lede butikken i Ålesund.

- Dette er en butikk som jeg har en stor forkjærlighet til. Det var her jeg startet å jobbe før jeg ble Distriktsjef, så det føles som barnet mitt, sier Lorgen.

Hun håper flere unge vil få opp øynene for bransjen, og det potensiale som finnes i JYSK.

- Jeg visste ikke at man kunne bygge karriere i JYSK da jeg først startet, men se hvor langt jeg har kommet, sier Lorgen.

Ga opp svømmingen

Natalie drev med svømming på toppnivå frem til hun var 19 år, da hun innså at det var innen retail hun heller ville satse. Natalie prøvde seg flere steder i bransjen, før hun havnet i JYSK i 2018. Og veien til toppen gikk fort.

Hun tok over som distriktsjef i JYSK i april, og har ansvar for 10 butikker i Nordvest, inkludert Ålesund.

- Personen som ønsker å jobbe som butikksjef i Ålesund vil få ansvar for et drevet team. Det er en skikkelig fin gjeng som jobber i butikken, og de har et veldig godt arbeidsmiljø, sier Lorgen.

Ålesund butikken har i dag 18 ansatte med variert bakgrunn innen alder og erfaring. Den eldste er 55 år og den yngste er 17 år.

- Vi har også ansatte som har vært hos oss i 15 år, så det gir en indikasjon på at folk trives i JYSK. Men vi har også de som er helt ferske, sier Lorgen.

De ansatte i JYSK Ålesund leter etter ny leder. Til høyre Simon Teisen Måseide.

Jaget etter butikksjefsrollen

Simon Teisen Måseide er 32 år, og har kortest fartstid i JYSK Ålesund.

- Det er fantastisk artig å jobbe i JYSK. Jeg har vært spesielt heldig og havnet hos et stødig team med stålkontroll over butikken og distriktet. Mine kolleger har mye erfaring og kunnskap, og de har sørget for å gi meg god opplæring, sier Måseide.

Måseide er blant flere i JYSK som går trainee program for å bli butikksjef i fremtiden.

- Vi har svært mange goder i JYSK, og kariereprogrammet er et av de. Som butikksjef får man også mulighet til å opptjene bonus, og da blir man jo ekstra motivert til å oppnå de beste resultater for butikken, sier Måseide.

Selv er han småbarnspappa og liker å drive med fotball når han ikke jobber i JYSK. Og når logistikken ikke strekker til i privaten, har han ved flere anledninger tatt med barna på jobb.

- Vi har en fin ordning mellom oss her i butikken, og vi er ganske snille med hverandre. Så det har hendt at jentene mine har vært med på jobb og tegnet på bakrommet eller hjulpet til smått i butikken. Det syntes de er stas, sier Måseide.

Emner

Kategorier

Regions

Kontakter

Krister Andreassen

Krister Andreassen

Pressekontakt Sales & Marketing Manager, Norge 41475500
Fatima Elkadi

Fatima Elkadi

Pressekontakt Kommunikasjonssjef JYSK Norge 41615853

Relatert innhold

Natalie Lorgen og Reni Kristiansen blir historiske Distriktsjefer i JYSK.

Blir historiske sjefer i JYSK

Natalie og Reni er de første kvinnene til å fullføre distritktsjef programmet i JYSK Norge.
JYSK tilbyr mange kariereprogram for sine ansatte, og for å bli distriktsjef må du gjennom et trainee program.
Programmet går over 5 moduler i løpet av ett år, av 20 prosent teorietisk og 80 prosent praktisk trening. Mellom modulene øver praktikantene på det de har lært i praksis for til slutt å vis

JYSK søker talenter i ny kampanje

JYSK søker talenter i ny kampanje

JYSK har det siste året etablert flere butikker, samt en oppgradering av alle eksisterende butikker rundt om i hele Norge. Den økende investeringen i det norske markedet gjør at JYSK nå ser et sterkt behov for å ansette flere.
Dermed kjører selskapet i gang en massiv rekrutteringskampanje under navnet «Bring Dedication».
Målet med kampanjen er å få søkere til alle ledige stillinger som finn