Gå videre til innhold
JYSK søker talenter i ny kampanje

Pressemelding -

JYSK søker talenter i ny kampanje


JYSK har det siste året etablert flere butikker, samt en oppgradering av alle eksisterende butikker rundt om i hele Norge. Den økende investeringen i det norske markedet gjør at JYSK nå ser et sterkt behov for å ansette flere.

Dermed kjører selskapet i gang en massiv rekrutteringskampanje under navnet «Bring Dedication».

Målet med kampanjen er å få søkere til alle ledige stillinger som finnes i JYSK enten til butikk, hovedkontor, spesialfunksjoner eller lederfunksjoner.

En attraktiv arbeidsplass

I dag har JYSK 103 butikker over hele landet, og visjonen til JYSK er å bli verdens største og mest lønnsomme kjede. Nå ønsker selskapet å synliggjøre seg selv som en attraktiv arbeidsplass i jobbmarkedet.

- Det er stor mangel på arbeidskraft i Norge, og konkurransen i markedet er høy. Derfor er denne kampanjen viktig for oss som selskap da vi ønsker å synliggjøre at JYSK er en attraktiv arbeidsplass som setter ansattes utvikling og trivsel svært høyt gjennom å prioritere store ressurser på ansatte utvikling, sier Ole Martin Jortveit, HR-sjef i JYSK Norge.

Dyrker karrieremuligheter

JYSK har i mange år satset på sine ansatte gjennom veletablerte kompetanseprogram. Selskapet ønsker å gi sine ansatte en karrieremulighet i JYSK. Det er etablert en tydelig karrierestige med mulighetsrom for ansatte, der man kan gå fra selger, områdeansvarlig, assisterende butikksjef, butikksjef, district manager til retail manager. 

Les mer om karrieremuligheter i JYSK.

- JYSK satser ikke bare på de som er eller ønsker å bli ledere, men på alle ansattes kompetanseutvikling og behov. Vi fokuserer på en god karierestige i JYSK med satsning på kurs og etablerte treningsporgram, og mener dette gir oss en unik fordel i arbeidsmarkedet, sier Jortveit.

Tidligere i år ble JYSK rangert som en av verden beste arbeidsgivere av Forbes.

- Vi ser på oss som en inkluderende arbeidsplass, med rom for alle. Vi har et stort mangfold av unike mennesker som vi er ekstremt stolte over. Vi ønsker oss folk som trives i JYSK, og som vil være med på en langsiktig reise, sier Jortveit.

I dag har JYSK over 3000 butikker over hele verden, og fortsetter innsatsen mot en global utvidelse med et mål om å ha minst 5000 butikker de neste årene.

Les mer om Bring Dedication.

Related links

Emner


JYSK er en internasjonal boligbutikkjede med skandinaviske røtter, som gjør det lett å innrede alle rommene i et hjem, samt hagen.

Med over 3.100 butikker og webshops i 50 land, har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.

Grunnlegger Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag har JYSK 28.500 medarbeidere.

JYSK er en del av den familieeide Lars Larsen Group. JYSKs omsetning er på 4,4 milliarder EUR.

Kontakter

Krister Andreassen

Krister Andreassen

Pressekontakt Sales & Marketing Manager, Norge 41475500
Fatima Elkadi

Fatima Elkadi

Pressekontakt Kommunikasjonssjef JYSK Norge 41615853

Relatert innhold

De ansatte i JYSK Kirkenes har invitert ordføreren i Sør-Varanger til butikkåpning. Fra høyre distriktsjef Jonny Hansen og butikksjef Kristoffer Tuv Pettersen.

Ordfører i Sør-Varanger åpner ny JYSK butikk i Kirkenes

Når JYSK åpner ny butikk i Kirkenes er det ordfører i Sør-Varanger som foretar den offisielle åpningen.
Ordfører Lena Norum Bergeng er positiv til at JYSK åpner ny butikk. Hun uttryker bekymring for den negative befolkningsutviklingen i Sør-Varanger.
- Vi er veldig glad for at JYSK har fokus på å skaffe lokale arbeidsplasser, og ønsker å satse mer på det norske markedet. Sør-Varanger kommune

Natalie Lorgen og Reni Kristiansen blir historiske Distriktsjefer i JYSK.

Blir historiske sjefer i JYSK

Natalie og Reni er de første kvinnene til å fullføre distritktsjef programmet i JYSK Norge.
JYSK tilbyr mange kariereprogram for sine ansatte, og for å bli distriktsjef må du gjennom et trainee program.
Programmet går over 5 moduler i løpet av ett år, av 20 prosent teorietisk og 80 prosent praktisk trening. Mellom modulene øver praktikantene på det de har lært i praksis for til slutt å vis

Da de ansatte i JYSK dukket opp på jobb i dag, var det tydelig at entusiasmen rundt barnekreftsaken var stor. Både ledelsen og kundeservice har kledd seg i sine favoritt fotballtrøyer.

Stort egasjement for barnekreft i JYSK

I dag har de ansatte i JYSK på seg fotballtrøyer når de møter kunder i butikken. Målet er å synliggjøre barnekreft, og samle inn penger til saken. 
103 butikker markerer #FotballtrøyeFredag 6. mai, en aksjon som er satt i gang av foreldre som har barn med kreft. Kampanjen som arrangeres av Barnekreftforeningen for andre året på rad, skal sette søkelys på kreftsyke barn og deres drømmer. Dette g

Distriktsjef Natalie Lorgen leter etter ny butikksjef til Ålesund.

Leter etter en som kan lede JYSK i Ålesund

Nathalie Lorgen som nylig ble distriktsjef i JYSK, søker nå etter en som kan lede butikken i Ålesund.
- Dette er en butikk som jeg har en stor forkjærlighet til. Det var her jeg startet å jobbe før jeg ble Distriktsjef, så det føles som barnet mitt, sier Lorgen.
Hun håper flere unge vil få opp øynene for bransjen, og det potensiale som finnes i JYSK.
- Jeg visste ikke at man kunne bygge